A tu per tu con don Bruno Canova

Abbiamo oggi con noi don Bruno Canova, un salesiano che ha contribuito a scrivere un lungo tratto della storia del CFP. Sarà un’ottima opportunità per recuperare informazioni e ricordi custoditi nella memoria collettiva; questo processo è necessario per rafforzare il nostro senso di appartenenza ed edificare su base solide il futuro. Con questo spirito, diamo il via all’intervista:

Ormai 76nne, sono occupato in momenti di assistenza ai giovani del CFP e dell’ITI dell’Istituto “Bearzi” di Udine e, con impegno di tempo maggiore, nel ministero pastorale presso le parrocchie della zona di Tarcento e presso il Monastero di Clausura di Attimis. Al “Bearzi” sono ritornato nel mese di settembre 2011. Venivo dalla Sede Nazionale del CNOS-FAP di Roma dove avevo svolto per nove anni l’incarico di amministratore nazionale. Prima di allora sono stato a Gorizia e poi nella formazione professionale come formatore nelle materie scientifiche al“Bearzi” e a San Donà di Piave e a seguire direttore del CFP di San Donà di Piave (1984-1994) e di Udine.

Don Bosco aveva intuito che il lavoro era lo strumento più idoneo per aiutare il giovane a progettare la sua vita. Di qui la sua attenzione a proporre iniziative che invitavano il giovane a misurarsi con questa realtà. La proposta è attualissima. Educare al lavoro attraverso la formazione professionale è riproporre quanto faceva don Bosco ai suoi tempi. Una delle affermazioni che fa ormai parte del vocabolario di chi opera nella formazione professionale è la seguente: i giovani della FP “hanno l’intelligenza nelle mani”. Se questo principio viene riconosciuto e accettato, la FP aiuta davvero i giovani, oggi, ad uscire dalla morsa della dispersione scolastica e dalle bocciature.

I monitoraggi recenti dicono come la proposta della formazione professionale è una risposta perché i giovani trovano questa offerta allettante e con un’alta capacità motivazionale. Sono molti i giovani che conseguita la qualifica, tendono a “continuare” nella formazione puntando sul quarto anno, sulla specializzazione (IFTS) e sull’alta specializzazione (ITS). Per quest’ultima si tratta ancora di una minoranza. E’ significativo, però, che nelle Regioni che hanno attivato questa filiera si intravedano i primi risultati. La scelta della IeFP sta diventando sempre più una scelta e non un ripiego, come è avvenuto per decenni; il raggiungimento della qualifica o del diploma professionale registra percentuali molto elevate (contrariamente ai percorsi scolastici che hanno alte percentuali di dispersione); il livello di occupazione è alto, pur in un contesto di crisi diffusa. Risulta che più del 50% degli allievi che hanno conseguito la qualifica professionale ha un lavoro stabile dopo pochi anni dal conseguimento della qualifica.

Ho vissuto a San Donà per 17 anni consecutivi (1977-1984). Sono stati anni entusiasmanti per persone incontrate, per attività avviate e novità introdotte nel C.F.P.